Poste : Ce poste fera partie de l'équipe de direction financière commerciale de la région EMEA et sera rattaché au directeur principal des finances commerciales EMEA. Le rôle de l'équipe est de collaborer avec les équipes commerciales de la région pour fournir une excellence en matière de planification financière, d'analyse, de contrôle et de compréhension afin de livrer le compte de résultat régional.
Notre client, une entreprise de produits de grande consommation (FMCG), recherche un :
Responsable Financier Senior Cluster France-Bénélux F/H
MISSIONS :
Responsable financier du Cluster
- Collaborer avec le VP et le DG du Cluster ainsi qu'avec l'équipe de direction commerciale élargie - Responsabiliser pour les résultats et soutenir la prise de décision client (conditions et tarification / promotion / analyse et recommandation de portefeuille / ROI des dépenses marketing, etc.)
- Assurer la responsabilité de la livraison du compte de résultat du Cluster et des indicateurs clés de performance associés.
- Soutenir le calendrier de reporting du Cluster, y compris la préparation du document de révision de la performance mensuelle.
- Diriger la préparation des budgets et des prévisions, en identifiant les principales hypothèses et défis intégrés dans les plans.
- Gérer les outils de BI financière, en garantissant l'intégrité des données et en améliorant les résultats de reporting.
- Rapporter et répondre aux analyses de performance et aux informations : Client ; Marque ; Portefeuille de produits ; D&T ; Innovation ; Part de marché ; Stock dans le canal ; alignement de la demande ; Service client.
- Gestion des frais généraux : personnel et achats ; Budgétisation ; contrôle des coûts.
- Assurer la clôture financière de fin de mois en partenariat avec la comptabilité et le FP&A, en fournissant des imputations de provisions et en révisant/analyzant le compte de résultat.
- Connaître et comprendre les éléments financiers des marchés ; concurrents ; clients ; produits.
Gestion et gestion du changement régional
- Diriger une équipe avec un accent clé sur l'amélioration de la capacité de collaboration à travers toute l'équipe.
- Parrainer et participer à des projets visant à améliorer les processus, à harmoniser les outils et à améliorer les capacités de l'équipe.
- Participer activement à la mise en oeuvre de la culture d'entreprise et assurer le succès du nouveau Cluster Fr/Benelux.
Profil : - Diplôme universitaire en économie d'entreprise.
- Au moins 10 ans d'expérience dans les rôles de finance commerciale / FP&A.
- Expérience de gestion d'entreprises à grande échelle, idéalement dans un environnement de biens de consommation.
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Excellentes compétences en présentation et communication (écrite et orale), avec la capacité de présenter des informations financières complexes à des parties prenantes seniors.
- Compétences avancées en Excel, capacités analytiques et bonne connaissance des applications BI.
- Naturellement collaboratif, capable de créer des rapports, de bâtir la confiance et d'influencer les résultats.
- Historique de performance financière, à la fois en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Expérience de direction et de formation d'équipes performantes pour obtenir des résultats qui font avancer l'entreprise.
- Esprit curieux, capable d'évaluer rapidement les risques et opportunités dans des situations commerciales complexes et de fournir des solutions commerciales logiques.
- Résilience au changement, mais aussi volonté d'innover et de gérer l'ambiguïté. Améliorer les capacités financières et inculquer une mentalité d'amélioration continue dans votre équipe et l'organisation.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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