Notre client est un cabinet de qualité de 80 personnes, spécialisé en audit, expertise comptable et en gestion sociale à Lyon.
Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Responsable H/F en CDI pour piloter, au niveau organisationnel et outil, l'intégration de nouveaux dossiers en paie et en RH.
Étudier les projets d'intégration de nouveaux clients en paie et gestion sociale, via une analyse fine des besoins, l'établissement d'un cahier des charges, une analyse des process actuels du client.
Mettre en place la solution Paie - SIRH pour le client (notamment via SILAE), conduire les tests, valider les paramétrages.
Suivre, via des tableaux de bord, les activités Paie -SIRH du client
Superviser une équipe de 4 personnes très bonnes techniquement, spécialisée en intégration d'outils de paie et RH.
Structurer le service et les process internes
Vous bénéficiez sur ce poste d'une belle autonomie pour optimiser les process et le fonctionnement du service.
Ce poste nécessite une connaissance de la paie, une expérience confirmée dans l'intégration d'outils de paie - rh pour des clients, ainsi qu'une expérience confirmée en management.
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