Chef d'equipe maintenance ( blanchisserie / restauration) (h/f)

Le poste de CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE ( BLANCHISSERIE / RESTAURATION) (H/F)

La Direction des Achats, de la logistique et la transition Écologique coordonne l’activité des services logistiques. Elle assure et maintient les relations avec les prestataires extérieurs qui interviennent pour le compte du CHGR dans le cadre des différents contrats de prestations, maintenances.

Le CHGR dispose d’une blanchisserie centrale basée sur le site de principal, assurant l’ensemble des prestations, internes ou externes relatives à l’approvisionnement, à l’entretien et à la distribution aux différents services, des articles de linge et d’habillement. Il dispose également d’une Unité Centrale de Production Alimentaire fournissant l’ensemble des repas.

Le service maintenance Blanchisserie/ Restauration est en charge du bon fonctionnement de matériel en effectuant une maintenance curative et préventive.

MISSIONS:

En collaboration avec le responsable maintenance, organiser et assurer la maintenance du parc machine de l’UCPA et de la blanchisserie en manageant l’équipe de maintenance et les intervenants extérieurs, que ce soit les autres services de l’établissement ou des prestataires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

· Assurer la maintenance de la blanchisserie

· Assurer la maintenance de l’UCPA

· Faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité

· Programmer, organiser et superviser les travaux de maintenance du parc machine

· Gestion du stock de pièces détachées et consommables

· Gérer, motiver et conseiller l’équipe de maintenance

· Développer les compétences de l’équipe

· Gérer et développer le plan de maintenance préventive

· Assurer le suivi informatique de la maintenance (GMAO)

ACTIVITÉS SECONDAIRES

· S’investir dans le management de la qualité des services blanchisserie et UCPA

· Établir les protocoles et les procédures de maintenances et d’interventions

· Gérer les prestataires et les fournisseurs

· Suivre les chantiers et travaux

· Suivi des contrôles réglementaires

· Proposer et réaliser des améliorations techniques permettant d’améliorer le taux de disponibilité des équipements

· Gestion des demandes d’interventions auprès des services techniques de l’établissement

· Participer à l’évaluation des techniciens de maintenance

· Communiquer auprès de la production des activités et des opérations de maintenance

CONDITIONS D’EXERCICE

· Poste temps à 100 %

· Temps plein sur une base de 35H par semaine (au-delà de cette base récupération sur R.T.T)




Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES:

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

* Maintenance des systèmes : électrotechnique, mécanique, automatisme, air comprimé

* Mise au point et amélioration continue

* Connaissance et respect des normes de sécurité et d'hygiène

* Connaissance du process de la blanchisserie et de la cuisine

* Connaissance des différents logiciels informatiques (GMAO)

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES :

* Être capable d’animer et de fédérer une équipe

* Faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de disponibilité

* Faire preuve d’une communication adaptée aux situations et aux personnes

* Faire preuve de loyauté professionnelle

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITÉ(S)

* BTS technique électrotechnique ou maintenance des systèmes (souhaité)

* Bac professionnel ou équivalent avec expérience (requis)

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITÉE(S)

* Formation pour une habilitation électrique

* Formation aux gestes et postures

* Maitrise de la méthode RABC / HACCP

* Maitrise des outils informatiques






L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.

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