Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Les missions du Directeur sont :
* D'élaborer de manière contributive le projet institutionnel, d'en assurer le suivi et d'en garantir la mise en oeuvre,
* De présider les instances locales de représentation du personnel (CSE et CSSCT locale),
* De piloter la gestion administrative et financière, la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec la direction générale,
* De mettre en oeuvre et de soutenir un management participatif favorisant la reconnaissance des collaborateurs et une qualité de vie au travail qui permette l'engagement,
* De conduire l'ensemble des mesures garantissant la sécurité, la bientraitance, la santé et le bien-être des personnes accompagnées comme des salariés,
* De garantir la bonne tenue des différents indicateurs qualités en vigueur,
* De représenter Acséa dans les instances, groupements représentatifs ou groupes de réflexion en lien avec les champs d'intervention du dispositif et de développer tous les partenariats opportuns au bon fonctionnement du dispositif et à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires de ses actions.
De niveau Bac +5 minimum, le Directeur est un Manager confirmé et un Gestionnaire expérimenté.
Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation et êtes capable de travailler en réseau, de manager par le sens et les compétences et de lier l'environnement juridique, politique et sociétal aux pratiques professionnelles et aux problématiques des usagers. Vous devrez mener des projets complexes en lien avec l'évolution de l'offre et du site et avoir une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou sanitaire, ainsi qu'une connaissance du secteur associatif et de ses enjeux. Une capacité prouvée à diriger une structure, à conduire des projets et à mener des changements réussis est indispensables.
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