Vous aimez relever des défis ? Vous êtes curieux(se) et aspirez à intégrer une entreprise innovante et agile ? Vous souhaitez contribuer activement à une croissance soutenue ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable Chargé(e) d'Affaires Mécaniques !
Votre mission : bâtir l'excellence opérationnelle
Au sein de la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé en pilotant les activités de chiffrage sur des projets stratégiques (Défense, Nucléaire, Industrie & Services).
Vos responsabilités :
- Organiser et piloter les ressources et activités sous votre responsabilité, en garantissant le respect des objectifs en matière de sécurité, qualité et budget.
- Suivre les performances de votre périmètre via des indicateurs, produire des reportings clairs et proposer des plans d'action pour optimiser les résultats.
- Conduire la tactique de l'offre gagnante, notamment en réalisant des devis et des études de faisabilité technique et industrielle.
- Optimiser la compétitivité des offres en challengeant les devis internes.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour garantir des livrables de qualité, cohérents et alignés avec les attentes des métiers.
- Veiller à la satisfaction client en proposant des solutions techniques adaptées, tout en respectant les exigences contractuelles et réglementaires.
- Collaborer avec les équipes commerciales, que ce soit sur des salons, lors de rencontres clients, ou dans la veille concurrentielle et technologique.
Votre profil :
- Formation Bac +3/4 en Génie Mécanique ou équivalent (production, méthodes industrielles).
- Expérience significative : minimum 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
- Compétence en anglais opérationnel.
- Solides capacités de collaboration avec divers acteurs de l'entreprise (méthodes, achats, commerciaux, etc.).
- Excellente maîtrise des coûts de fabrication et des techniques de négociation.
- Qualités personnelles : rigueur, travail en équipe, sens du service client, et force de persuasion.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure ambitieuse où votre expertise fera la différence !
Processus de recrutement :
- Entretien avec Cover RH
- Entretien avec le directeur mécanique et le directeur commercial
- Entretien avec l'équipe RH
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