Chef d'atelier h/f

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Brive, un(e) chef d'atelier F/H

Participer aux réunions hebdomadaires de planification de la charge d'atelier / Participer aux réunions journalières
pour préparer l'organisation de la production en fonction des exigences clients, de la charge, des ressources et des
moyens.
Superviser et coordonner le travail en fonction de la planification journalière. S'assurer de la réalisation des opérations
dans le temps imparti afin de maitriser les coûts de production / Suivre au quotidien les indicateurs de performance de l'équipe, veiller au renseignement des documents de suivi de production et effectuer au quotidien les relevés de non-conformités. Saisir et analyser les indicateurs de performance.
Transmettre les consignes de travail et animer une équipe en adéquation avec les valeurs de l'entreprise
Être garant/e du respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité - Garantir que le travail
soit effectué dans le cadre établi avec les services industrialisations et méthodes (Environnement de travail, moyens et
ressources) / Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec l'ingénieur d'amélioration continue
Effectuer la fermeture ou l'ouverture du site en s'assurant du fonctionnement du système de protection et vérifier la fermeture du site de production en fin de journée / Vérifier le rangement, la propreté des postes et de l'unité deproduction afin de faire vivre la démarche 5S au quotidien. S'assurer du tri des déchets/ Être garant des audits de sites pour renseigner les checks lists Sécurité/Environnement ainsi que les inventaires des produits périssables.
Maitriser les durées d'utilisation des machines de ses ateliers pour optimiser les coups des énergies.
Participer au management des ressources humaines en lien avec le Service RH : Organiser les périodes de formation pour le développement et le maintien des compétences / Conduire les entretiens individuels.
En collaboration avec l'ingénieur amélioration continu, piloter les chantiers au sein des ateliers afin de mobiliser les
opérateurs et s'assurer de la réalisation des actions.
Communiquer au sein de l'équipe de production, entre Chefs/des d'Ateliers, avec son/sa N+1 et avec les services
support afin de maintenir la cohésion et le bon fonctionnement du service.