Dans le cadre de sa structuration, notre client souhaite se renforcer avec un « DELIVERY MANAGER – F/H ».
Mission et responsabilités :
Vous êtes responsable de la stabilité, de l'optimisation technique et budgétaire des applications, tout en veillant au respect de la roadmap et à la qualité des livrables. Vous accompagnez les métiers et PM dans l'élaboration des plans d'évolution, pilotez les projets, et vous assurez l'amélioration continue au sein des Value Teams
VISION ET STRATÉGIE
· Conseiller et accompagner les métiers dans la définition et l'exécution des plans d'évolution des applications et du SI.
· Contribuer à la construction de la feuille de route en collaboration avec le directeur de pôle.
GESTION OPÉRATIONNELLE
· Piloter les projets de bout en bout pour garantir la fiabilité des solutions dans le respect des délais et budgets.
· Assurer la gestion des Scrum Masters, le suivi des collaborateurs internes et externes.
· Maximiser l'efficacité des équipes, veiller à la qualité des livrables, et assurer la gestion des ressources (staffing agile).
· Optimiser la gestion des ressources, tant humaines que techniques, pour éviter les surcharges et maintenir un haut niveau de qualité.
· Assurer le respect des cadres méthodologiques agiles tout en adaptant les processus pour maximiser l'efficacité des VT.
· Animer la Digital Factory à travers des initiatives telles que des Hackathons et des challenges d'innovation.
COLLABORATION ET COMMUNICATION
· Maintenir une communication fluide et simplifiée avec les équipes et les parties prenantes, en particulier lors des moments critiques comme les mises en production.
· Être un ambassadeur agile auprès des métiers et entretenir une culture de feedback forte pour améliorer les processus et les livrables.
SUIVI ET REPORTING
· Présenter les indicateurs de performance, les succès, les risques, et le plan d'amélioration.
· Assurer une lecture systémique du delivery pour respecter les engagements pris.
Votre profil :
HARD SKILLS
· Parfaite maîtrise de l'agilité avec au moins une expérience significative en tant que Scrum Master ou Product Owner, expérience : 5 à 7 ans
· Possède au moins une certification PSM1 ou équivalent (d’autres certifications seront appréciées)
· Expertise en agilité et delivery agile : y compris la maîtrise des outils comme JIRA et les notions de CAPEX/OPEX.
· Compétence en gestion de projets : y compris la mise en place et l'amélioration des indicateurs de delivery.
· Compréhension des enjeux techniques
· Maîtrise de la gestion du changement et de l'amélioration continue au sein de la Digital Factory.
SOFT SKILLS
· Leadership assertif : capable de gérer des conflits tout en faisant preuve de fermeté.
· Capacité à jongler entre les rôles de coach et de delivery, avec une approche collaborative et non compétitive.
· Culture du « fail fast » et capacité de communication claire et synthétique.
· Pragmatisme : avec un focus sur l'efficacité et la performance, tout en reconnaissant le bien-être de l'équipe.
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