Responsable paie h/f

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service paie & SIRH composé de huit personnes qui traite aujourd'hui environ 1000 bulletins de salaire par mois sur une vingtaine de sociétés.
Rattaché directement au Responsable Rémunération & SIRH, vous supervisez la gestion intégrale de la paie de plusieurs établissements dont la production est assurée par une équipe de chargées de paie que vous encadrez et accompagnez étroitement dans leurs missions. Vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité de la paie afin de maintenir un haut niveau d'expertise.

Dans ce cadre, vous avez en charge les activités suivantes :

1. Former, accompagner l'équipe paie ainsi que les Responsables RH des agences/filiales en leur apportant votre expertise sur la paie,
2. Faire monter en compétences les équipes sur le nouveau logiciel de paie ADP,
3. Vérifier et contrôler la bonne utilisation sur l'interface de la GTA (E-Temptation) dans ADP Link,
4. Assurer le contrôle et la fiabilisation de la paie de votre périmètre,
5. Établir les bulletins de paie et vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
6. Participer à l'élaboration du paramétrage,
7. Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité et réaliser la gestion analytique,
8. Participer activement à l'amélioration continue du service, en étant force de proposition,
9. Assurer la veille sociale.

Ce que nous pouvons vous proposer :

1. Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ; intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
2. Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
3. Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans. Vous avez idéalement une première expérience en tant que Responsable paie ou Adjoint avec management direct d'une équipe. La connaissance de convention collective du Bâtiment est un atout.

Véritable expert de la paie, vous êtes rigoureux et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et faites preuve d'organisation et d'un sens du service développé. Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des logiciels de paie/gestion des temps et vous maîtrisez les outils ADP & Horoquartz.

Vos compétences en management d'équipe et votre capacité à travailler de manière collaborative seront des facteurs clefs de succès pour ce poste.

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