Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® Mont-Blanc, Récré O'lé®, Gloria® - Materne By Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Le rapprochement de Materne By Bel avec le groupe Bel, ouvre encore un nouveau champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur Responsable technique d'atelier.
Votre futur poste :
Reportant au Responsable maintenance opérationnelle, vous supervisez et coordonnez la maintenance d'une unité autonome de production. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des outils de production avec le souci constant du moindre coût et du respect des règles en matière de sûreté industrielle.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Manager l'équipe de techniciens de maintenance (Le profil recherché
Vos atouts : et si c'était vous ?
De formation en Maintenance industrielle, Mécanique ou Électromécanique (Bac +2/3 - type BTS, Licence prof.), vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
L'accompagnement d'une équipe étant une composante importante de ce poste, une expérience intégrant le management d'équipe technique au sein d'une industrie de process est donc requise.
Vos connaissances des différente technologies (mécanique, automatisme et régulation, pneumatique, hydraulique, électricité, commandes d'axes) vous permettront de maîtriser rapidement les aspects du poste.
H/F de terrain et véritable manager orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à animer, motiver et fédérer une équipe.
Rigueur, organisation et réactivité sont vos maîtres mots ? Vous disposez d'une capacité certaine en méthode de résolution de problème ? Alors vous serez paré à relever les défis du quotidien !
Infos complémentaires
Nos atouts :
Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement/Participation (PEE/PERCOL)
- Prime sur objectif
- Mutuelle/Prévoyance
- Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire)
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, ANCV)
- RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici.
Dans le cadre de notre politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de développement RH
- Entretien sur site avec notre chargée de développement RH et notre Responsable maintenance opérationnelle
- Un dernier échange sur site avec notre Directeur d'usine
Votre intégration
Chez nous, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
- Un kit de bienvenue
- Des modules de formation adaptés à votre poste
- Un parcours de visites pour découvrir les secteurs et métiers du site
Intégration souhaitée dès que possible.
Pour découvrir en partie nos métiers et votre futur environnement de travail :
Je viens bosser chez Materne avec Valère, responsable maintenance automatisme
https://youtu.BE/5bRqmJT7QhI
Je viens bosser chez Materne avec Geoffrey, électromécanicien
https://youtu.BE/57GHAouzBw4
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.