Responsable administratif et financier h/f

Missions principales

En tant que RAF passionné par votre métier, vous assurez la gestion administrative et financière de l’entreprise. Vous garantissez la conformité et l’exactitude des données comptables et financières, la gestion de la trésorerie, ainsi que la fiabilité des analyses financières pour soutenir la direction dans sa prise de décision stratégique.

Responsabilités opérationnelles :

* Gestion comptable et financière :
o Superviser la comptabilité générale et analytique : comptabilité clients, fournisseurs, gestion des immobilisations.
o Assurer la production et la fiabilité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des délais impartis.
o Suivre et appliquer les normes comptables locales, en intégrant toute évolution réglementaire.
o Superviser le processus de clôture mensuelle et l’analyse des comptes.
* Gestion fiscale :
o Calculer et transmettre les déclarations fiscales mensuelles et annuelles dans le respect des délais.
o Constituer une veille permanente sur les sujets fiscaux et comptables afin d’anticiper et de se conformer aux évolutions légales.
* Reporting et analyse :
o Préparer et présenter les états financiers mensuels et annuels à la direction, en fournissant une analyse claire et détaillée.
o Effectuer le suivi du besoin en fonds de roulement (BFR), et assurer un reporting financier régulier.
* Contrôle de gestion et suivi budgétaire :
o Mettre en place et actualiser le budget en lien avec les différents départements.
o Assurer le suivi et l’optimisation des dépenses.
o Surveiller les contrats de frais généraux et prestations, en veillant à leur conformité budgétaire.
* Gestion de la trésorerie :
o Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie, anticiper les besoins de financement et optimiser la position de trésorerie.
* Encadrement des relations avec les parties prenantes internes et externes :
o Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les banques, les autorités fiscales, et les différents partenaires externes.
o Communiquer efficacement avec les membres de la Direction pour faciliter la prise de décisions.
* Supervision des activités administratives :
o Contrôler les processus de facturation et de recouvrement.
o Assurer la réalisation et le suivi des paies, en respectant la confidentialité des informations.
* Management d’équipe :
o Encadrer, motiver, et développer l’équipe comptable et administrative, dans un esprit de collaboration et d’excellence.

Compétences requises :

* Maîtrise avancée de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des normes comptables et fiscales.
* Connaissance approfondie des outils de reporting et de contrôle de gestion.
* Expérience en gestion de trésorerie et suivi budgétaire.
* Solides connaissances en gestion de la paie et en relations avec les partenaires internes et externes.

Savoir-être :

* Rigueur et sens de l'organisation : Vous assurez une gestion minutieuse et organisée des tâches et des délais.
* Esprit d'analyse et de synthèse : Vous analysez les données avec discernement et prenez des décisions basées sur une interprétation éclairée.
* Adaptabilité et agilité : Vous êtes capable de faire face aux imprévus et de vous adapter rapidement aux changements.
* Discrétion et intégrité : Vous respectez strictement la confidentialité des informations financières de l’entreprise.
* Leadership et management : Vous savez fédérer, motiver et guider votre équipe vers l’atteinte des objectifs communs.

Détail :

* Contrat : CDI
* Rémunération : Entre 3000 et 4000 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience.
* Statut : Cadre
* Démarrage : En fonction de la disponibilité du candidat
* Télétravail : Jusqu'à deux jours par semaine après validation de la période d'essai
* Lieu du Poste : Logelheim

Profil recherché :

Vous avez une expérience confirmée en tant que RAF ou sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils comptables et financiers, ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre passion pour l’analyse chiffrée et votre sens des responsabilités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3000,00€ à 4000,00€ par mois

Avantages :

* Flextime

Horaires :

* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* Primes

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr