Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Alstom Tarbes offre des opportunités intéressantes pour un ingénieur système qui rejoindra l'équipe Traction System afin de contribuer au développement des futurs systèmes de traction ferroviaire utilisant les dernières technologies respectueuses de l'environnement telles que les piles à combustible à hydrogène.
L'ingénieur Système de Traction est responsable de la conception globale du système afin de répondre aux performances requises du train et à la conformité aux exigences techniques. A ce titre, il coordonne le développement technique des sous-systèmes et des composants, qu'ils soient développés en interne ou en externe par nos fournisseurs.
Si vous avez de l'expérience en tant qu'ingénieur système et que vous souhaitez contribuer à l'avenir de la mobilité ferroviaire, nous aimerions faire votre connaissance !
Dans le cadre du développement des systèmes de traction, l’ingénieur Système de Traction assure les missions suivantes :
* Collecter les requis externes (clients, normes) et internes (Rolling Stock)
* Définir l’architecture et les fonctions du système de traction (pouvant inclure les systèmes de stockage d’énergie et des piles à combustible) selon les exigences internes et externes
* Affecter - tout en optimisant le coût - les exigences transversales (CEM, acoustique, fiabilité, sécurité, poids, ...) aux différentes fonctions du système du traction, en étroite collaboration avec les experts et les ingénieurs RAMS
* Rédiger les spécifications techniques du système
* Piloter techniquement la conception du système avec tous les métiers (puissance, mécanique, thermique, acoustique, safety, contrôle commande et validation) et en étroite collaboration avec les ingénieurs sous-système responsable du développement des principaux composants (batteries, pile à combustible, convertisseurs, transformateur…)
* Réaliser les revues techniques selon le processus Design For Quality
* Définir avec l'équipe de validation la stratégie de validation et participer aux activités de mise au point sur banc ou sur train
* Participer en support au chef de projet à la construction et à la mise à jour du plan de maîtrise des risques techniques
* Participer aux réunions et revues techniques avec le client
* Investiguer les faits techniques durant la phase de garantie et de croissance de fiabilité du produit, proposer des solutions techniques et piloter la résolution de problèmes
* Assurer la capitalisation du retour d’expérience sur les solutions de référence ou les référentiels documentaires du métier
Profil du candidat :
* Ingénieur ou Master en ingénierie électrique, électrotechnique
* Expérience :
o Minimum 5 ans dans la conception de systèmes de traction ou de conversion de puissance
* Compétences techniques :
o Architecture de systèmes électriques pour application à fortes puissances
o Connaissance des cycles de développement industriels (cycle en V, revues qualité…)
o Connaissance des contraintes ou des normes relatives aux applications ferroviaires ou à forte puissance
o Gestion de projet technique
* Anglais courant nécessaire pour communication avec l’ensemble des clients à travers le monde
* Compréhension du besoin des clients, force de proposition, réactivité, autonomie, travail en équipe et capacité à convaincre seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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