Chargé d'affaires industrie - poste en télétravail h/f

PROCH’EMPLOI, tu connais ?
En fait, c’est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. Si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature !

CONTEXTE DU RECRUTEMENT
On recherche un Chargé d'affaires (H/F) pour un organisme de formation dont l'antenne la plus proche est située à Gravelines (59). Le nom de l'organisme te sera communiqué si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

QUELLES SONT TES MISSIONS ?

1. Mettre en œuvre des actions de promotion et des actions commerciales.
2. Entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, organismes de formation, prescripteurs...).
3. Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises.
4. Proposer une offre de formation et la formaliser (devis).
5. Participer à la réponse aux appels d'offres.
6. Gérer et piloter des projets (de l'analyse des besoins à la mise en place des actions).
7. Piloter et suivre les sessions de formation.
8. Coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes).
9. Superviser les moyens humains et matériels nécessaires aux formations.
10. Veiller à la rentabilité des formations.

QUEL EST LE PROFIL RECHERCHE ?
De formation supérieure (bac + 2 ou équivalent), tu as au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la production industrielle, de la formation ou de la prestation de services à l'industrie. Tu sais animer une équipe, tu as un goût marqué pour la communication et le conseil. Tu cherches à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ton autonomie et ta ténacité.

CONTRAT PROPOSE
CDI
Poste en télétravail - Déplacements fréquents (départements 59 - 62)
Avantages : Véhicule, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement.
Date de démarrage : 2 janvier 2025.

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1. Etude de ta candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure :
- Si ton profil répond effectivement au besoin de l’entreprise, nous leur enverrons ta candidature.
- Si ce n’est pas le cas, nous te donnerons les raisons.
2. Etude de ta candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer.
3. A toi de jouer ! :)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2570,00€ à 2750,00€ par mois

Avantages :

* RTT
* Véhicule de fonction

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* Primes

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr