Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne LOIRE CENTRE recherche de nouveaux talents.
Acteur clé de l’économie régionale, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative engagée dans les grandes transitions environnementales, sociétales et les politiques RSE, témoigne sur le terrain de ses valeurs humaines et de sa volonté de placer le client au cœur de ses métiers et de ses expertises.
En son sein, la Banque des Décideurs en Région a pour enjeux d'accompagner les acteurs économiques du territoire en cohérence avec le plan stratégique :
* Redonner sa place à chaque marché, qui, ensemble, forment un écosystème à même de s’adapter à tous les contextes et en renforçant les coopérations entre les différentes équipes.
* Intensifier la relation avec les clients et le temps commercial, notamment en réponse aux grands enjeux du territoire.
* Diversifier les sources de revenus, grâce à un renforcement des expertises à valeur ajoutée et une présence sur des filières d’avenir et de nouveaux marchés.
Les challenges et les défis vous stimulent, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours et votre expertise. Rejoignez-nous !
Poste et missions
Afin d'accompagner son développement, et d’assurer l’atteinte des objectifs en répondant aux besoins des clients « Chef d’entreprise et/ou Gestion Patrimoniale », la CELC recrute un Chargé d’Affaires Banquier du Dirigeant (H/F).
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects relevant de la Banque du Dirigeant au sein de sa région commerciale et via tous les canaux (clients et prospects à très fort potentiel : dirigeants d’entreprises, clients fortunés…).
* Apporter des conseils adaptés aux besoins du client en vous appuyant sur votre expertise du marché (patrimoniale, juridique, fiscale, financière, etc.) et votre démarche orientée qualité et satisfaction client.
* Développer le PNB de votre portefeuille et du marché en vous appuyant sur la maîtrise de la gamme des produits et services dédiés. Pérenniser la relation dans le respect des normes de risque.
* Développer des synergies avec les acteurs du marché de l'entreprise, filiales et partenaires. Impulser des actions de prospections sur le territoire.
* Participer activement lors de réunions thématiques clients sur des sujets d’ordre financier ou patrimonial et de transmission d’entreprises en interne / externe.
* Représenter l’entreprise lors des manifestations et opérations de communication interne / externe en cohérence avec la stratégie de développement commercial.
Profil et compétences requises
Diplômé(e) BAC + 5 dans le domaine de la Gestion de Patrimoine (M2 Gestion de patrimoine), vous avez nécessairement une expérience commerciale reconnue Gestion Privée. Fort(e) de vos capacités techniques et commerciales, vous êtes le pivot de la relation clientèle.
Vous disposez d’une aisance relationnelle et orale. Vous avez une réelle appétence commerciale et des capacités d'écoute.
Vous êtes organisé(e) et savez démontrer votre capacité d'adaptation au service de la satisfaction du client. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
La proactivité, le sens de la qualité, du résultat et du développement sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Informations complémentaires sur le poste
En charge du recrutement : Christian IGUAL
Job Reference: CELC03789
#J-18808-Ljbffr
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