Avec 1 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 298 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive. La Direction Financière recrute un Comptable Trésorerie F/H en CDD, d'une durée de 10 mois, à pourvoir dés que possible, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
- Gérer les encaissements :
- Réaliser et traiter les encaissements clients (prélèvements, remises de chèques, virements reçus et CB)
- Respecter les échéances des cycles de prélèvement
- Saisir les opérations de banque et traiter l'état de rapprochement bancaire
- Comptabiliser les flux
- Comptabiliser les encaissements dans le logiciel comptable
- Lettrer les comptes clients
- Traiter les impayés
- Répondre aux clients
- Traiter les mails reçus dans un délai de 72h
- Mettre à jour la base clients (coordonnées bancaire, postales, mandats SEPA)
- Gérer les appels téléphoniques entrants (externes et internes)
- Traiter les alertes du logiciel interne (CARFLEX) et les demandes de remboursements
- Appliquer les règles, processus, procédures et réglementations internes et externes applicables au poste
- Mener à bien toutes les missions complémentaires en lien avec les finalités du poste
- Poste en CDD de 10 mois à pourvoir dés que possible
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
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