Poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment :
* Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils logistiques,
* Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des annonces attractives et pertinentes, adaptées aux différents canaux de recrutement,
* Sourcing actif : Identifier les meilleurs candidats via des méthodes de sourcing innovantes,
* Pré-sélection des candidatures : Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des candidats,
* Organisation des entretiens : Coordonner les entretiens avec les managers et suivre les retours afin d'assurer un recrutement fluide et efficace,
* Suivi des recrutements : Assurer un suivi rigoureux des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH,
* Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations avec les écoles, organismes de formation et autres partenaires emploi.
Profil : * Peu importe votre formation, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur logistique ou industriel ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux besoins urgents ;
* Vous savez instaurer un climat de confiance avec les candidats et les opérationnels et avez une véritable capacité d'écoute ;
* Vous appréciez travailler en équipe et de relever des défis communs,
* La maîtrise de l'anglais est un vrai plus à ce poste.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Notre client est une belle société de logistique en pleine croissance.
Poste basé Villeneuve d'Ascq.
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