Directeur de crèche mac h/f

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.
* Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires.
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants.
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.
* Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance.
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire.
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Infirmier (IDE)
* Éducateur Spécialisé
* Professeur des écoles
* Sage-femme
* Assistant de Service Social (DEASS)
* Master 2 Psychologie
* Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
* Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Mot du recruteur

Joie, confiance, exigence : ce sont les 3 valeurs de notre entreprise que nos équipes incarnent au quotidien et qui traduisent si bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges. Pour créer pour mes équipes un cadre favorable au bien-être et à l'épanouissement, je me tiens disponible, à l'écoute de leurs attentes et accompagne leurs souhaits d'évolution. Ma priorité : leur permettre d'exercer leur métier dans les meilleures conditions au service des enfants. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Vitrolles Pythagore:

* Un environnement paisible: L'ambiance est joviale et conviviale. Nous sommes situés dans un environnement calme.
* Une crèche accueillante: La crèche est grande et dispose de pièces annexes (salle de motricité, salle Snoezelen, salle peinture, bibliothèque, etc.). La salle de pause est accueillante et exotique (décoration).
* Une équipe en or: L'équipe est stable et soudée, toujours prête à apporter son soutien les uns aux autres.
* Des projets inspirants: Nous disposons d'une salle Snoezelen (accessible également pour les professionnels). Nous avons un projet "les petites pages magiques" (bibliothèque), un projet "pieds nus en toute saison" (motricité libre), un projet "poursuite de l'allaitement maternel", un projet "communication gestuelle associée à la parole" et un projet "accompagnement à l'autonomie dès le plus jeune âge".
* Une crèche ouverte aux parents: Nous avons à coeur d'impliquer les parents au maximum dans la crèche. Le parent fait partie prenante du projet de la crèche. Pour ce faire, nous organisons des goûters-parents à thème, des journées à thème dans l'année où le parent est invité à participer, parfois autour d'un atelier parent-enfant, parfois autour d'une fête (boum par exemple). Nous disposons d'un mur des familles où un affichage est mensuellement modifié.

Le mot de la directrice: Le métier de la petite enfance est en constante évolution. Ne restons pas sur nos acquis, apprenons, montons en compétences et en connaissances. J'ai à coeur d'accompagner chaque membre de l'équipe dans la valorisation de son travail !

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