La “méthode des couleurs“, consiste à analyser et à classer les profils comportementaux en 4 grandes familles. Chacun de ces profils (Dominant, Influent, Stable, Conforme) dispose de talents et de schémas de pensée spécifiques. Issue des travaux de Carl Jung sur les types psychologiques, associés à ceux de William Marston sur la théorie DISC et d’Eduard Spranger sur les motivations, la méthode des couleurs a pour objectif d’accéder à une meilleure connaissance de soi et des autres.
Aucun.
Cette formation a pour objectifs de permettre aux participants de :
* Mieux se connaître et identifier ses forces et faiblesses dans l’exercice du management,
* Gagner en flexibilité en apprenant à s’adapter à différentes situations,
* Mieux communiquer avec autrui,
* Améliorer son efficacité dans l’exercice du management.
À l’issue de la formation, chaque participant se verra remettre son profil, avec option management.
La Méthode DISC
* Qu’est-ce qu’une approche comportementale ?
* Les Fondements de la méthode
* Le Langage des couleurs
Marston & le DISC
* Appréhender les différentes perceptions de l’environnement
* Marston & les 4 Types Comportementaux
* Le Système D.I.S.C.
Les couleurs
* Que mesure l’intensité de chaque couleur
* Le Style Naturel & le Style adapté
* La dynamique entre les graphes et les ratios
Jung & la prise de décision
* Les 2 attitudes Extraversion / introversion
* Les 2 paires de fonction : Pensée / Sentiment & Intuition / Sensation
* Les 8 Types Comportementaux
Spranger & les motivations
* Les 6 motivations universelles
* Motivations & Couleurs
* Mieux manager en tenant compte des motivations
Mises en situation pratiques
* S’adapter à autrui en couleur
* Gagner en flexibilité
* Sketchs de management
Quiz de fin de formation et attestation de stage.
* Pour qui ?
Chef d’entreprise, nouveau manager, manager confirmé, d irecteur commercial, toute personne amenée à encadrer de manière opérationnelle et hiérarchique. Une première expérience de manager est un plus.
Cette formation peut s’inscrire dans le cadre d’un coaching, d’une prise de fonction ou d’une action de développement personnel.
Lieu de la Formation:
Nantes, Cholet, Montaigu ou La Roche-sur-Yon.
* Salles de formation équipées (Vidéo-projecteur, Tableau blanc – Paperboard)
* Salle de pause équipée
* Accessible aux personnes à mobilité réduite
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