Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux.
Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire, vous intervenez en tant que Ingénieur(e) d'études au sein de l'équipe de Valentin (Responsable d'Activité Mécanique).
Pour cela, vous intégrez un plateau de 7 personnes en charge de la réalisation d’études et le suivi de contrat de fabrication concernant la robinetterie industrielle pour le projet EPR2.
Dans le cadre de ces activités vous effectuez :
1. La conception et le prédimensionnement de la robinetterie pour la partie îlot conventionnel des centrales ;
2. La rédaction de documents techniques prescriptifs sur la base du prédimensionnement afin de contractualiser les entreprises responsables de la fabrication de ces matériels ;
3. Le suivi technique de la contractualisation et la prononciation de la recevabilité ;
4. Le suivi des études de fabrications et le suivi de fabrication auprès des fournisseurs.
Profile description
Vous êtes :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation en mécanique et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la robinetterie/tuyauterie.
Une connaissance de l'industrie nucléaire est un plus.
La maîtrise de l’anglais technique est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées.
* Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés.
* Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute.
* Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes.
* Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 500.
* Etre accompagné à son arrivée grâce à un parrain ou une marraine ORTEC.
D’autres avantages ?
* Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois.
* Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste.
* CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
1. Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
2. Entretien physique ou visio avec Valentin N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
3. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
️ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
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