Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire pour rejoindre notre équipe de Contrôle Qualité dans le cadre d'une mission de remplacement partiel. Profil recherché : - Diplôme requis : BTS Chimie, DUT Mesures Physiques avec baccalauréat scientifique + 2 ans d'études supérieures, ou diplôme en biologie industrielle/biologie chimie. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Détails de la mission : - Début : Dès que possible - Durée : 4 semaines avec possibilité de prolongation - Coefficient : 225 - Taux horaire : 13,22 euros - Indemnités kilométriques et autres primes en vigueur dans la société Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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