La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg en Bresse un ou une assistant de service social en CDD de remplacement à 0.70 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT LE SESSAD ?
Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l'exception d'un handicap sensoriel. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique)
Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. Vous occuperez le poste d'assistant de service social et vous serez amené à :
- Participer à la qualification des situations des jeunes sur liste d'attente SESSAD
- Accueillir et prendre en compte les demandes et situations de ces familles en attente et orienter au besoin.
- Organiser les RDV liés au processus d'admission et y participer.
- Réaliser un diagnostic social afin d'évaluer les besoins, les ressources et des difficultés sur le plan social, en lien avec le handicap de l'aidé et la problématique de l'aidant.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises, dans le cadre de l'accompagnement global.
- Accompagner et soutenir : apporter l'aide nécessaire à travers les différentes démarches telles que la constitution de dossiers MDPH
- Participer à la co-construction des PPA.
- Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc.
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