LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
LA MOBILITE : Poste basé à Pontarlier ou à Belfort avec une mobilité départementale.
LA MISSION :
Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l’emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d’entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi.
1. Développer et animer le réseau d’entreprises de son territoire :
o Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes
o Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises
o Promouvoir les dispositifs d’aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE)
o Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l’emploi
o Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection
o Mettre en place des partenariats avec des entreprises
2. Réaliser des actions de placement :
o Réaliser des actions de promotion active des profils : push de CV
o Mettre en relation les bénéficiaires « job ready » avec les opportunités d’emploi, faire du push de CV, venir en appui des candidatures
o Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d’emploi
o Animer des ateliers (sur thématiques liées au marché de l’emploi), des clubs emploi, des sessions DMA
o Mobiliser les bénéficiaires sur les évènements, les défis « emploi »
3. Reporting, qualité et communication :
o Assurer un reporting de son activité
o Assurer la bonne complétude des outils de pilotage
o Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d’actions correctives
o Participer aux différentes réunions (équipe, pilotage, etc)
o Préparer les supports de communication et de promotion des évènements
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents
o Promouvoir l’offre de service du Groupe en externe
o Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction
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