Gestionnaire comptable client

Vous avez envie de montrer et d’enrichir vos compétences chez un bailleur social ?

Comptabilité et charges locatives n’ont aucun secret pour vous ?

GRAND DIJON HABITAT recrute dans le cadre d'un congé maternité :

1 GESTIONNAIRE COMPTABILITE CLIENT (H/F) en CDD

Au sein de la Direction Financière, rattaché au Responsable de service Loyers et Charges, vos missions seront les suivantes :

Recueil et traitement des données liées au quittancement des loyers et charges locatives :

* Recueillir les données nécessaires à la création du patrimoine afin d’établir les budgets de charges récupérables
* Recueillir les données liées à la facturation
* Mettre à jour la base de données locatives
* Saisir les conventions APL et mettre à jour les rubriques de loyer
* Traitement de l’APL et du FSL
* Contribuer à la mise en place des tarifs de location
* Procéder aux arrêtés comptables et calculs de provisions
* Créer et suivre les répartitions des consommations individuelles
* Vérifier la cohérence des données, des résultats, des régularisations de charges et analyser les écarts
* Mettre à jour les comptes-clients

Contribution au fonctionnement du service :

* Assurer la continuité du service
* Mettre à jour les tableaux de bord d’activité
* Assurer le reporting à la hiérarchie
* Faire toutes propositions visant à améliorer les outils et procédures de travail

Qualités professionnelles :

* Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité, polyvalence
* Aptitude à travailler en équipe
* Aisance relationnelle (contact client)

Compétences professionnelles :

* Maîtrise des mécanismes de quittancement des loyers et charges locatives
* Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de comptabilité
* Maîtrise des solutions de Microsoft 365

Profil :
Diplômé de Bac à BAC +3 (comptabilité/habitat locatif et social) ou avec une expérience avérée dans la gestion de charges locatives

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération: à partir de 22000,00€ par an

Avantages:

* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires:

* Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (21000 Dijon)

Date de début prévue: 02/01/2025

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