Responsable des programmes immobiliers et infrastucture (h/f) (cdd)

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable des programmes immobiliers et Infrastucture (H/F)
Au sein du service infrastructure, vous assistez le directeur de programme pour mettre en œuvre la politique à définir pour la stratégie d'acquisition des infrastructures. (budget, délai...)
Vous êtes en charge de 2 à 3 programmes.
Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne et ponctuellement en province.

Missions principales :
- Assister les équipes et directions dans leurs expressions des besoins en infrastructures - En
identifier les interfaces et les risques
- Tenir à jour l'outil de suivi et de pilotage des avancements physico-financier des opérations
d'infrastructure, propre à chaque programme
- Mettre à jour le document de suivi de gestion financière propre à chaque programme et procéder à
l'élaboration/actualisation de leur programmation
- Préparer le dossier annuel d'avancement ou de changement de stade/phase de chaque
programme et assister le DP lors de sa présentation
- Accepter/refuser les demandes d'autorisation de consommer les ressources financières et
contrôler la réalité de l'engagement effectué par les établissements du service de l'infrastructure
- Tenir à jour/administrer la communauté de travail du programme dont il (elle) a la charge
Participer aux actions de formations au profit des équipes de programmes et des interlocuteurs
des directions de programmes. Formation d'ingénieur ou équivalent
Connaissance du milieu BTP
Expérience dans la conduite de projet en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre
Autonome, adaptable, capable de travailler avec des gens de tous les niveaux, aime le travail collaboratif
appétence sur Excel

Compétences :
-Connaissance des principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics
-Conduite d'un projet
-Évaluation des risques
-Conseil aux autorités
-Travail en équipe
-Régle de réalisation d'une opération domaniale
-Organisation et méthode
-Prise d'initiatives
-Estimation des coûts d'une opération d'infrastructure

Avantages :
CDD de 3 ans, renouvelable
37h
RTT 11
Prime annuelle
Mutuelle
Restauration administrative
Formations
Proximité des transports
Salaire 45K €

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.