Responsable de maintenance f-h - toulon

Votre mission, si vous l’acceptez :

Manager ses équipes :

* Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
* Favorise l’évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
* Gère son service comme un centre autonome de profits
* Effectue annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
* Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Reportings auprès du Responsable de site :

* Gère la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.)
* Rédige les rapports périodiques de son activité
* Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités :

* Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
* Gère le bon emploi des auxiliaires classés
* Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
* Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
* S’assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
* Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis

Garant du respect des missions attribuées :

* Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
* Optimise les besoins en matériel et en outillage
* Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
* Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
* Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
* Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l’immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission ?

* Une équipe soudée : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
* Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
* Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Informations complémentaires :

* Prime de performance de 0 à 8% du salaire annuel

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

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