Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Développeur Front-end / Back-end Python H/F. Ce poste est basé au siège, situé à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable IT Études et Développement, vous aurez pour mission de :
* Concevoir et réaliser les applications et les outils communs du groupe, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métiers et Infrastructure.
* Prendre part au développement et à la maintenance du Système d'Information dans sa globalité, particulièrement dans le cadre de l'intégration de systèmes (ERP, bases de données, gestion des échanges de données).
* Développer, tester, déployer et maintenir des solutions informatiques alignées avec nos besoins opérationnels.
* Échanger avec les utilisateurs pour participer au recueil des besoins et les accompagner tout au long des cycles de développement.
* Être force de proposition pour encourager les améliorations techniques et organisationnelles tout en se conformant aux méthodes et outils en place dans l'équipe.
* Formation : Bac+2/3 en informatique ou expérience équivalente.
* Expérience : 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans dans un contexte proche (bases de données, ERP, etc.).
COMPÉTENCES & APTITUDES :
* Bonne maîtrise du langage Python. Une première expérience sur la stack Fast-API et/ou de la stack Front Nuxt.js (ou Vue.js) est appréciée. Une spécialisation entre Back-end et Front-end est possible selon vos compétences et vos aspirations.
* Bonne connaissance du SQL et des bases de données.
* Des facilités pour la communication et la collaboration, ouverture d'esprit et adaptabilité.
* Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.
* Connaissances des méthodes de travail Agile.
* Capacité à travailler en équipe.
* Forte appétence pour les technologies et l'innovation.
Mobilité / Déplacement : poste basé au siège à Montélimar. Pas de déplacement. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Condition du poste : CDI, forfait jour : semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi est non-travaillé.
Package salarial :
* Rémunération fixe sur 13 mois.
* Participation/Intéressement.
* Tickets restaurant.
* Mutuelle et prévoyance familiale (prise en charge à 80%).
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