Juriste en droit social

Nous recherchons un Juriste en Droit Social (H/F) en CDI pour être un partenaire de 1er plan auprès des chefs d’entreprise en matière de relations sociales et de législation du travail.



Rattaché(e) à la Direction Métier, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réaliser des Audits Sociaux et de Paies auprès de nos clients (contrats, accords d’entreprise, aménagement du temps de travail, etc…)

- Accompagner nos clients sur la mise en place d’accords collectifs (intéressement, participation, RI, CET, …) et également des DUE en prévoyance et mutuelle santé.

- Effectuer la mise en place et le suivi des IRP (organisation des élections, rétro-planning et rédaction de l’ensemble des documents, etc…)

- Etudier, contrôler la conformité ou réaliser les procédures de rupture complexe

- Optimiser l’environnement social du chef d’entreprise (temps de travail, rémunération, épargne salariale, …)

- Etudier l’impact social des évolutions d’entreprises (en cas par exemple de création, dissolution, modifications juridiques : GE, UES, transferts…)

- Assurer la veille juridique (législation droit social, conventions collectives, jurisprudence, accords) afin d’assurer la conformité des entreprises aux obligations légales.

- Animer des formations internes et externes

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs

- Une politique de formation soutenue

- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)

- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant

- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux

- Des locaux accueillants





Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange en visio, avec le Directeur Conseil et votre futur manager comprenant un test technique



Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !



De formation en droit social, RH ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une à trois années d’expérience en tant que juriste en droit social idéalement en cabinet d’expertise comptable.

On dit de vous que vous avez de l’aisance relationnelle (écoute, pédagogie), une capacité d’analyse et de synthèse, que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), que vous aimez le travail d’équipe.

Vous savez mener à bien les projets de nos clients tout en travaillant en équipe avec les différents services.

Bac+3Confirmé (3-5 ans)

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants ! Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?