Responsable tarification aéroportuaire (h/f)

Responsable Tarification Aéroportuaire (H/F)

Mis en ligne le 27.07.2024

Offre rattachée à l'Aéroport Nice Côte d'Azur.

Vous avez le sens du collectif et souhaitez travailler en équipe au sein d’un service dynamique et exigeant ?

Vous êtes force de proposition, autonome, persévérant. Vous avez le sens des responsabilités et du résultat ?

Venez découvrir l’univers singulier du 2ème gestionnaire d’aéroports de France, contribuer à son développement et à celui de votre région.

La Société Aéroports de la Côte d’Azur, ce sont des collaborateurs experts et passionnés qui ont l’ambition d’en faire le « Laboratoire des aéroports de demain ». Nous sommes certifiés Carbone Neutre niveau 4+ par l’ACI Europe et engagés pour atteindre l’objectif Net zéro émission de CO2 sans compensation en 2030 !

Rejoignez un groupe à taille humaine de 600 collaborateurs, aux valeurs fortes, entretenant des relations de proximité et favorisant la mobilité interne avec plus de 70 métiers différents.

Au sein de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité, dans le Département Contrôle de Gestion, vous élaborerez les redevances aéroportuaires, pour l’aviation commerciale et l’aviation d’affaires des plateformes de Nice et Cannes, dans le respect du cadre réglementaire, et vous gérerez la tarification des prestations industrielles du périmètre régulé.

A ce titre, et en tant que référent sur votre domaine auprès des Autorités compétentes, vos missions seront notamment les suivantes :

* Constitution des dossiers tarifaires relatifs aux services publics aéroportuaires et gestion de l’instruction des tarifs en relation avec l’Autorité de Régulation des Transports.
* Elaboration de la tarification des autres prestations du périmètre régulé.
* Réalisation d’études spécifiques en lien avec les opérationnels et la Direction.
* Proposition d’évolution de la structure tarifaire.
* Veille sur l’évolution de la réglementation afférente à la régulation économique.
* Pilotage des dossiers de Suivi Economique et Financier, et des consultations publiques.

Profil recherché :

* Expérience significative de 7 à 10 ans dans une fonction similaire.
* Maitrise avancée d’Excel.
* Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Salaire et avantages :
Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément :

* Gratification de 13ème mois, mensualisable.
* Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
* Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
* Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
* 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.
* Activités Sociales et Culturelles du CSE.

Processus de recrutement :
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
- Retour sur votre candidature.

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