Directeur/directrice du développement - remplacement congé maternité

Directeur/Directrice du développement - remplacement congé maternité

Association reconnue d’utilité publique, L’ENVOL organise des programmes adaptés aux jeunes malades de 6 à 25 ans et à leur famille. Depuis 1997, elle leur permet de trouver force et confiance en eux pour vivre mieux pendant ou après la maladie et de rompre avec l’isolement. L’ENVOL accompagne gratuitement plus de 7000 bénéficiaires par an au travers de ses séjours adaptés, ateliers à l’hôpital, sorties récréatives et kits d’activités. Membre du réseau international SeriousFun Children’s Network, L’ENVOL est actuellement en fort développement tant dans ses programmes que dans l’élargissement de ses ressources.

Le poste est proposé dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Vous avez une expérience de management d’une équipe de développement et êtes familiers des missions de fundraising en association ? Rejoignez L’ENVOL !
La personne recrutée sera sous la responsabilité de la Directrice générale.


Missions

1. Missions principales :
• Management de l’équipe de développement et de mesure d’impact (3 personnes) ;
• Animation du réseau de personnes morales prospects et partenaires financiers ;
• Prospection, sollicitations, rendez-vous et réponse aux appels à projets avec l’appui de la chargée de mécénat ;
• Suivi de la réalisation des partenariats et de la relation avec les partenaires ;
• Suivi d’un plan de reconnaissance ;
• Rédaction et suivi des conventions ;
• Reporting auprès des partenaires ;
• Évaluation des programmes et analyse de leur impact en lien avec la chargée de mesure d’impact.
2. Communication :
• Suivi de la stratégie de communication de collecte, validation de l’ensemble des communications de collecte.
3. Fonctions transversales :
• Entretien des relations et circuits d’information avec les autres départements ;
• Suivi administratif et financier, en lien avec le cabinet comptable, la responsable administrative et la directrice générale ;
• Supervision de la base de données Eudonet comme de l’ensemble des plateformes dédiées à la collecte (mises à jour, paramétrages) et de celles dédiées à la communication, en lien avec un consultant externe ;
• Entretien des relations avec les équipes de collecte de SeriousFun Children’s Network.


Profil recherché

Issu d’une formation supérieure Bac +5 de type Sciences Po/École de Commerce/Master en management, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 années minimum dont 1 an dans des fonctions similaires. Vous savez concevoir et mettre en œuvre des actions de levée de fonds auprès des grands donateurs entreprises, particuliers et fondations, vous savez faire preuve de pugnacité en prospection. Vous êtes capable d’établir des contacts de haut niveau et de susciter l’intérêt chez vos interlocuteurs quant aux projets présentés.
Vous avez une appétence particulière pour le management et savez naviguer dans une structure associative de taille moyenne.
Anglais niveau professionnel souhaité.


Conditions d'embauche

CDD 6 mois à compter de décembre 2024.
Lieu de travail : 216 avenue Jean Jaurès, 75019 PARIS – déménagement prévu durant le contrat. Déplacements occasionnels sur les programmes et événements de L’ENVOL et des partenaires. Télétravail : 1 à 3 jours par semaine.


Rémunération

Définie selon le profil et l’expérience.

CV + lettre de motivation à envoyer par mail à Joanna Jammes : joanna.jammes@lenvol.asso.fr

#J-18808-Ljbffr