Stage - contrôleur de gestion (h/f/nb)

Issy-les-Moulineaux, France


Stage - Contrôleur de Gestion (H/F/NB)

Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers.

Description du poste

Durée du stage : 6 mois à partir de Janvier 2025.

Nous cherchons notre futur Stagiaire Contrôleur de Gestion qui sera basé au siège Ennismore Paris.

Votre mission sera d’assister la Direction Administrative et Financière dans l’ensemble des tâches relatives au contrôle de gestion :

* Produire et analyser les rapports hebdomadaires et mensuels de suivi de la performance, à destination des établissements, du groupe et des propriétaires.
* Participer à l’animation, la coordination et l’analyse des exercices de budget et de forecast.
* Participer aux projets transverses et aux missions ponctuelles de la direction financière (évolution des systèmes comptables, automatisation des rapports, amélioration continue des processus et KPIs, préparation d’analyses ponctuelles à la demande de la direction, etc.).
* Suivre une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce, Ingénieur ou Hôtellerie avec une spécialisation en Finance.
* Aimer les chiffres et avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
* Être organisé, rigoureux et méthodique.
* Être à l'aise avec Excel, avec des méthodes de calcul efficaces.
* Réaliser des analyses ad-hoc pour les besoins du management.
* Être capable de mener plusieurs projets ambitieux de front et adorer les challenges.

Informations supplémentaires

Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme. Après l’entretien téléphonique réussi, nous vous donnerons rendez-vous dans nos bureaux.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Nous encourageons la créativité, l'excellence et l'esprit pionnier. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

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