Projeteuse / projeteur structure - bâtiment h/f (cdi)

Poste : Description du poste

L'agence BRE Lille réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques. L'agence réalise 3 activités : - Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements - Industrie et R&D - Opération en Contractant général L'agence est composée de 40 personnes.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Support aux ingénieurs spécialisés, la mission d'un technicien d'étude Dessinateur/Projeteur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études graphiques (plans ou schémas, métrés ...), dans la spécialités technique Structure qu'il ou elle représente, et en respectant les délais alloués.

Leurs principales missions sont de :

- Étudier et prendre en compte les normes et documents techniques du projet

- Réceptionner et intégrer les éléments provenant des ingénieurs

- Participer à la définition des ouvrages en fonction des règles de l'art et des spécifications

- Réaliser la production graphique des études en 2D ou maquettage 3D/BIM

- Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS /AVP/ APD / PRO/DCE

- Réaliser les plans de conception

- Participer à la relecture de documents d'études réalisés par d'autres techniciens/projeteurs (plans, métrés, ...)

- Vérifier les documents d'études et Assurer la qualité des pièces graphiques

- Participer à la coordination graphique des études TCE
Profil : Qualifications

De formation type BTS / DUT en Génie Civil / Bâtiment, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en MOE ou entreprise sur des opérations tertiaires ou industrielles

- Aptitudes comportementales : autonome, rigoureux, facilité à dialoguer en interne, curieux

- Compétences linguistiques : anglais serait un plus

- Compétences informatiques : maitrise des outils de DAO et BIM Revit, Autocad, Tekla serait un plu

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Entreprise : Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.