Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.
* Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
* Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
* Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
* Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).
Pourquoi postuler ?
* Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
* Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
* Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
* Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.
Dans le cadre de votre Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
Vous êtes :
* Empathique,
* Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
* Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
* Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
* Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
* Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
* Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales.
Vous connaissez :
* Les politiques sanitaires et sociales,
* Le contrôle de gestion et la comptabilité,
* Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
* La gestion des ressources humaines,
* La certification, la qualité et la gestion des risques.
Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
#J-18808-Ljbffr
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