Directeur adjoint (h/f)

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultant spécialisé en recrutement, Rodrigue GARNIER, recrute pour un acteur majeur de son secteur, un Directeur Adjoint (F/H) en CDI basé à Tours. Le Poste : Directeur Adjoint (F/H) - Référent Achats/Logistique/Qualité Situé au sud de Tours, cet établissement fait partie d'un réseau dynamique et innovant dédié à l'accompagnement des personnes âgées. Il bénéficie d'une direction commune avec plusieurs structures partenaires, travaillant en synergie sur divers projets, dont des initiatives novatrices en matière de prise en charge et de restructuration. Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, le Directeur Adjoint aura pour mission de mettre en oeuvre les décisions stratégiques et de piloter des domaines fonctionnels clés. Il/Elle aura notamment la responsabilité de : -Coordonner les services logistiques et techniques, incluant la gestion des achats publics, la supervision des travaux, et la mise en oeuvre de projets de développement durable. -Participer au déploiement de la qualité, avec la gestion des processus internes, l'administration de la documentation, et la centralisation des données qualité/gestion des risques. -Encadrer les équipes pluridisciplinaires et assurer la gestion courante des établissements, incluant les relations avec les usagers, la gestion des ressources humaines et les achats. Domaines fonctionnels : -Achats et Logistique : Gestion des marchés publics, coordination des services techniques, supervision des projets de développement durable et gestion des appels à projets. -Qualité : Déploiement des initiatives qualité, organisation des évaluations médico-sociales, suivi des indicateurs, et animation des comités de gestion des risques.
Expérience et compétences : -Expérience professionnelle : Une première expérience en management dans le secteur médico-social serait appréciée. -Connaissances requises : oMaîtrise de la gestion des achats publics et des processus logistiques. oBonne connaissance du Code de la commande publique et des méthodes de gestion de projet. oCompétences en gestion de la qualité et en développement durable. -Qualités personnelles : oCapacité à analyser, prioriser et synthétiser les informations pour une prise de décision efficace. oLeadership, capacité à mobiliser et à accompagner les équipes. oRigueur, organisation, et autonomie dans la gestion des missions. oAptitude à conseiller la direction et à accompagner la mise en oeuvre des décisions stratégiques. Environnement de travail : -Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un réseau de partenaires locaux et des établissements engagés dans des projets innovants. -Opportunité de contribuer à la restructuration et à la réorganisation des structures, incluant des projets de réaménagement et de développement durable. Points forts du poste : -Participer activement à des projets innovants en matière de prise en charge des résidents et d'organisation des structures. -Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, avec des équipes pluridisciplinaires et un fort engagement pour le développement durable. Diplôme : Idéalement Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux Pour postuler : Contactez Rodrigue GARNIER sur LinkedIn : Rodrigue GARNIER Ou via l'annonce.