La promotion immobilière en famille, pour un avenir prometteur !
Chez Quatre G Développement Recrutement, plutôt que des « profils » ou « des compétences », nous recherchons des hommes et des femmes animés par l’amour du métier.
Notre Client :
Vous découvrirez un environnement familial dynamique, loin des grands groupes impersonnels. Ici, votre contribution sera valorisée et vous participerez à un projet qui se porte bien, avec de réelles perspectives d’évolution. La culture de l'entreprise repose sur l'autonomie et la reconnaissance du travail de chacun.
Les plus de l'entreprise :
* En croissance depuis plusieurs années,
* Une équipe soudée : Collaboration et l’échange d’expertise sont au cœur de notre culture.
Le poste : Développeur Foncier et Responsable de Programmes Immobiliers
Le groupe recherche un.e Développeur Foncier et Responsable de Programmes Immobiliers pour continuer à développer ses activités immobilières. Le poste revêt des enjeux cruciaux tels que l’acquisition de terrains et le pilotage de projets immobiliers, garantissant ainsi la rentabilité et l’efficacité des programmes.
Vos missions :
* Détection d'opportunités foncières : 30 %
Identifier des opportunités auprès des aménageurs, des collègues en maisons individuelles, des propriétaires, des agences, des riverains, ainsi que des représentants des mairies. Cela inclut également le lobbying auprès des élus, notaires, et géomètres.
* Montage d'opérations : 50 %
* Réponses à appels d'offres ou appels à projets : 10 %
* Support administratif et commercial en phase chantier : 10 %
Votre future équipe :
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement où la culture de l’entreprise privilégie le management participatif, l'autonomie et la reconnaissance. Vous collaborerez avec des partenaires variés, tels que des bailleurs, des architectes, et des élus. Au sein du service vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en lien direct avec le Directeur Technique.
Vos compétences :
* Expérience dans le développement immobilier ou la promotion immobilière, incluant l'acquisition de terrains, le montage d’opérations immobilières, et la gestion de projets depuis la conception jusqu'à la livraison.
* Expérience dans la gestion de partenariats avec des bailleurs sociaux ou des entreprises de promotion.
* Maîtrise des lois et règlements en matière d’urbanisme, de construction et d’environnement.
Faites demi-tour si… :
Vous n’aimez pas tel inconvénient du job :
* Gestion de projets de logements,
* Nécessité d’un réseau pour la prospection foncière,
* Déplacements à prévoir sur Rennes, Saint-Malo.
Vous n'aimez pas ces aspects culturels de l'entreprise :
* Environnement participatif nécessitant une bonne communication.
* Autonomie demandée dans la gestion des projets.
* Culture de la reconnaissance.
Avantages :
Entreprise en croissance. Politique salariale loin des grands groupes.
Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.
Rémunération : fixe + variable.
Voiture, mutuelle, CE externalisé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre un groupe familial dynamique et en plein développement ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un petit descriptif dans lequel vous partagerez vos expériences et vos aspirations. #J-18808-Ljbffr
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