A l'image de Louise, rejoins une équipe de développeurs(euses) passionnée de nouvelles technos et de Cloud ! Louise travaille sur Cegid mais tu pourras travailler sur l’ensemble de nos technos partenaires (Microsoft, SAP, Cegid).
Tu seras amené(e) à travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d’une équipe soudée qui valorise le partage de connaissances et l'entraide. Quelle que soit la complexité des problématiques que tu rencontres, tu pourras toujours compter sur tes collègues pour échanger et t’aider à avancer.
Notre équipe dev aime aussi se retrouver tous les vendredis matin autour d’un petit dej au QG !
Chez Apsia, le projet débute par une réunion de cadrage avec l’équipe pour comprendre les attentes du client. Le développeur collabore avec les consultants pour transformer les exigences fonctionnelles en spécifications techniques. Ensuite, lors de l’étape de chiffrage, l’équipe évalue le temps et les ressources nécessaires. Une fois validé, le développeur se concentre sur la réalisation des fonctionnalités en appliquant les bonnes pratiques, puis les teste et les met en production avec l’appui des consultants. La communication reste essentielle tout au long du projet pour garantir une livraison réussie.
Le développeur peut également intervenir sur des projets en Run, déjà en production, pour apporter des modifications et corrections selon les besoins.
Pour aller plus loin, tu choisiras également une « Cellule » qui te permettra d’intervenir au sein d’une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques d’Apsia, à l’image d’Emma, une de nos devs, qui fait partie de la Cellule Impact et nous aide, entre autres, à limiter notre empreinte carbone.
Il existe aussi une Cellule R&D avec comme terrain de jeu les dernières technologies et frameworks Cloud & IA de Microsoft, Dynamics 365 et PowerBI…
Stack technique :
1. X++ (similaire au C#)
2. SQL
3. Team Foundation Server (outil de versioning similaire à Git)
4. Jira
5. Visual Studio
6. Life Cycle Services
7. Azure DevOps
8. Portail Azure
9. SQL Server Reporting Services
Tous les profils sont les bienvenus :
Tu n’as encore jamais codé en dehors des projets école ? C’est le moment de te lancer! Grâce à l’aide de l’équipe, tu feras très vite tes premiers pas!
Tu as deux ans d’expérience sur nos technos ? Nous avons beaucoup de diversité de projets et donc forcément soit de la nouveauté soit de quoi perfectionner et challenger les compétences.
Profil Senior ? Nous serons ravis de bénéficier de ton expérience pour construire de nouveaux projets tech de plus en plus fous!
Savoir-faire :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, tu as déjà une bonne base en programmation orientée objets. Tu sais naviguer et analyser une base de données SQL.
Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré.e, la plupart du temps, ça parle français au bureau.
Savoir-être :
Tu as un goût pour la tech et l’innovation? Tu sais travailler en autonomie mais tu as l’esprit d’équipe? Tu aimes travailler sur des sujets différents? Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa? Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !
Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…
Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux & stylés en plein SoPi, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté!
Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours!
Nombreux events : 1 séminaire de 3 jours (Connect), une demi-journée au vert (Team Day), des « meetups » avec des intervenants, des keynotes, Apsia fête l’été, Apsia fête Noël… Bref! tu l’auras compris, on aime bien se retrouver autour d’un verre!
Un système de primes : qui fait du bien au portefeuille: prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation.
RTT : 12 jours par an!
Une mutuelle familiale : prise en charge à 65%.
Et bien évidemment,
Des Tickets restaurant : pris en charge à 50% d’une valeur de 10 €.
Ton abonnement de transport : pris en charge à 50%.
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