Capten Consulting est un bateau spécialisé dans l IT et l Industrie qui navigue sur un flot des projets innovants et complexes.
Notre équipage composé d Ingénieurs, de Chefs de projets et de projeteurs tous experts et passionnés par leurs métiers accompagne ses clients sur le bassin Nantais.
Nous avons fait le choix de casser les codes des gros paquebots. Pour cela, nos skippers restent décideurs de leurs carrières, s impliquent dans la stratégie et rentrent à bon port tous les soirs.
Si l'aventure vous tente, sachez que vous serez intégrés et formés par un équipage que vous connaissez et qui vous accompagnera tout au long de votre voyage Capten.
Votre personnalité est votre identité, il ne vous reste plus qu à choisir la mission et le client avec lequel vous garderez le CAP.
Vous ne le savez peut-être pas encore mais vous deviendrez vite accro à Capten Consulting. Implanté à Nantes depuis 2017, Capten s'émancipe avec l'ouverture de nouvelles agences en France. Direction le Cap30, avec les objectifs d'atteindre les 30 millions de CA et 300 collaborateurs. Dans cette dynamique, nous recherchons donc un Responsable d'agence par région sur les villes suivantes : Niort, Lyon, Sophia, Toulouse et Lille.
En tant que Responsable d'agence, vous aurez en charge le lancement de notre activité commerciale sur un nouveau marché et une nouvelle zone géographique dans les secteurs de l'IT et de l'Industrie. Vous serez amené également à construire votre équipe et de l'animer au quotidien, tout cela dans l'esprit des valeurs de Capten.
Responsable d'agence H/F, vous jouerez un rôle clé dans :
- Elaboration des stratégies d'approche, identification des opportunités commerciales, suivi et pilotage opérationnel de comptes clients
- Proposition et mise en place des actions commerciales innovantes et pertinentes afin de promouvoir nos services
- Recrutement de vos réseaux de talents et développement du lien avec ces potentiels
- Management et suivi d'une équipe des business développeurs et des consultants
- Gestion du centre de profit : suivi et analyse des performances des opérations commerciales
Prérequis : Vous avez déjà managé des collaborateurs et vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans.
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