Ingénieur R&D - Développement procédés - Formage Vitrage automobile (H/F)
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) R&D pour industrialiser une nouvelle solution de formage disruptive de vitrâge permettant d’améliorer la compétitivité et la flexibilité de nos procédés de manière durable dans un milieu qui évolue rapidement. Le challenge est important car le véhicule de demain verra sa surface vitrée augmenter de manière significative, et la transition énergétique du monde automobile engendre de nouvelles opportunités pour l’entreprise.
Directement rattaché(e) au Responsable du Groupe « Single Bending for Automotive », vous serez en contact permanent avec nos sites de production et nos centres techniques internationaux.
1. Industrialiser une solution de formage du verre en la faisant passer de l’échelle pilote R&D à l’échelle industrielle, en s’appuyant sur les outils digitaux existants et à développer.
2. Intégrer les spécificités d’un nouveau business et transposer les standards existants.
3. Accompagner le transfert technologique sur les sites industriels par la formation des équipes et le suivi du démarrage de la production.
4. Proposer des évolutions et des innovations process en lien avec les usines, les équipes R&D et le marketing.
5. Défendre les choix techniques et l’avancement des études auprès des directions industrielles et commerciales.
Ce premier poste peut être un tremplin pour votre évolution vers une carrière opérationnelle en lien avec les usines.
1. Vous êtes Ingénieur mécanique ou matériaux, à dominante génie industriel ou procédés.
2. Vous maîtrisez la méthodologie de réalisation de plans d’essais et de pilotages d’études.
3. Vous avez des connaissances en conception ou procédé industriels.
4. Vous possédez des bases en simulation numérique et avez un intérêt pour les outils digitaux.
5. Vous possédez un niveau d’anglais courant (B2).
6. Vous êtes à l’aise dans la communication, dans la gestion de projet, et faites preuve de leadership.
7. Vous êtes force de proposition.
8. Agilité et dynamisme font partie de vos forces.
9. De nature rigoureuse et autonome, vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse.
Notre équipe R&D est un collectif dynamique de 13 membres, incluant des techniciens et ingénieurs passionnés. Chacun apporte son expertise unique dans les domaines du formage du verre pour l'industrie automobile et son caractère et sa bonne humeur ! Nous fournissons à la fois un support technique essentiel à nos usines à travers le monde tout en pilotant des projets R&D innovants, toujours alignés sur les besoins de nos clients et répondant aux futurs enjeux environnementaux.
Le mot d’un collaborateur: « Le mélange entre les nouveaux ingénieurs, qui rejoignent l'équipe en apportant motivation et soft skills appris en école ou dans leurs expériences passées, et les techniciens travaillant ici depuis des années et experts dans leur domaine, engendre une dynamique rare et précieuse dans un business très compétitif. »
1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams).
2. Puis, deux entretiens avec le Chef de service (par Teams) et la Direction : DRH et Directeur de SGR Compiègne (en présentiel).
Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.
Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.
Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein du groupe.
Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.
Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.
Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.
Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !
Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
️ Possibilité de télétravail
️ Mutuelle & Prévoyance
️ Comité d'entreprise (CSE)
️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport
*en devenant actionnaire Saint-Gobain - vous pouvez investir et bénéficier d'offres avantageuses !
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