Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Industrie.
Professionnel de la sécurité, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler dans la sécurité incendie sur une plateforme logistique basé à Belleville-en-Beaujolais (69). VOS MISSIONS : - Effectuer des rondes de prévention et de dissuasion
- Missions liées à la sécurité incendie (vérification de matériel, prévention)
- Responsable du bon fonctionnement du matériel
- Mettre à jour les consignes et en assurer le bon respect par les équipes
- Gérer l'intégration du personnel sur le site
- Ecriture de rapports sur informatique.
- Faire respecter l'ensemble des règles sur le site.
- Gestion du contrôle d'accès à l'entrée du site
- Remise de badges aux arrivants.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· Contrat en CDI
· Coefficient 150 statut agent de maîtrise (2106,05)
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS :
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
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