Graphiste vêtements enfant gémo h/f

Stage de 5 à 6 mois - démarrage idéalement en février 2025.

Gémo (marque créée par le Groupe Eram), développe des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille.

Vous serez basé au siège social de la marque à Montrevault-sur-Evre (49) et rattaché au service style textile enfant composé de 9 stylistes et graphistes.


LES MISSIONS

Votre mission principale : en lien avec les chefs de produit, vous créez les graphismes et illustrations qui seront apposées sur les collections textile enfant (du 3 mois au 16 ans).

Vos missions plus détaillées :

1. Assister les graphistes lors des briefs avec les stylistes et chefs de produit,
2. Assurer une veille créative sur les illustrations textiles en prenant en compte les briefs des stylistes et chefs de produit,
3. Créer et adapter les graphismes pour plusieurs cibles clients,
4. Compléter les dossiers techniques en anglais.

Ces missions sont évolutives en fonction des projets en cours et de l'avancée dans votre prise de poste.


ET VOUS ?

En formation graphisme/design orientée textile. Vous avez à cœur de créer des illustrations qui plairont aux clients.

Vous maîtrisez la Suite Adobe, notamment Photoshop et Illustrator.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit pour compléter les dossiers techniques destinés à nos fournisseurs internationaux.

Vos capacités d'écoute se mêlent à votre créativité et vous permettent de créer tout en respectant un brief.


CE QUE L'ON VOUS OFFRE ?

* En accord avec votre manager, organisez votre travail de manière flexible avec la possibilité de télétravailler 2j/semaine,
* Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
* Profitez d'une vue de Nantes à 360° en travaillant depuis notre espace de co-working,
* Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
* Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
* Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
* Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.


LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...

1. Je postule en ligne : https://recrutement.groupe-eram.com/
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien,
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche,
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.


Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)


Lieu

Saint Pierre Montlimart


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

sans expérience


Informations générales


Entité de rattachement

Depuis sa création en 1991, la marque Gémo n'a cessé de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

Avec sa vision, Le Prêt-à-Vivre, Gémo repense la relation avec ses clients et affirme son nouveau positionnement. Elle souligne sa volonté d'être une marque utile afin d'accompagner et de faciliter le quotidien des familles. Gémo propose ainsi des offres, des expériences et des services simples et accessibles via son réseau de plus de 430 magasins situés principalement en périphérie dans toute la France et à l'étranger, 24h/24h sur gemo.fr.

Gémo réalise un chiffre d'affaires de 890 millions d'euros en 2023 et compte 3700 collaborateurs qui participent à développer un modèle de distribution unique sur son marché proposant chaussures et vêtements sous un même toit.

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