Communication (55% du temps de travail)
– Participe à l’élaboration du plan média (mise en œuvre et diffusion) autour des expositions et des différentes activités du CAP.
– Conception, élaboration du contenu et diffusion des documents de communication sur les supports traditionnels (dossiers de presse, cartons d’invitations, affiches) et sur les supports numériques (site internet, newsletter, réseaux sociaux) en utilisant la charte graphique existante.
– Renouvellement et prospection des différentes manières de communiquer/diffuser.
– Mise en œuvre d’une stratégie de communication et de diffusion adaptée à chaque type de public.
– Animation des réseaux sociaux en lien avec l’activité du Centre, l’actualité des Artistes et des actions de la ville.
– Mise à jour et veille des plateformes de réseau, du site internet et de la présence/image du CAP sur le net.
– Développe des relations média et avec la presse.
– Gestion et développement de la base de données et mise à jour du fichier contacts.
– Mise en page de documents internes selon la charte graphique et production de supports de communication ponctuels.
Accompagnement à la production et suivi des expositions (30% du temps de travail)
– Participe à l’organisation des mouvements d’œuvres et suivi des artistes. Organise le transport et l’hébergement ainsi que l’accueil des équipes artistiques et techniques.
– Participe à la coordination des expositions (logistique, transports, établissement des demandes de prêt, étude de faisabilité de la production d’œuvres, assurances).
– Assure ponctuellement des transports ou la logistique liées à la production des expositions.
– Aide à la recherche de partenariats ponctuels et demandes de subventions pour les projets.
– Veille sur l’activité des artistes accueillis en résidence ou dans le cadre d’un projet d’exposition/production.
Autres missions (15% du temps de travail)
– Participe, avec l’équipe, au suivi des résidents des Ateliers du CAP.
– Participe, avec l’équipe, aux mouvements et aux prêts des œuvres de l’artothèque.
– Participe à la permanence de la structure et à l’ensemble des activités du CAP (ponctuellement accueil du samedi, vernissages, rencontres, sorties culturelles).
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CAP Saint-Fons – ponctuellement en extérieur.
Rémunération : poste de catégorie B. Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emploi Assistant de conservation du patrimoine + IFTS + prime annuelle.
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative).
Temps de travail : temps complet 38h/semaine. Possibilité de télétravail un jour par semaine.
Horaires : 9h-18h00.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres) : présence le samedi en période d’exposition (roulement) et ponctuellement le soir (ouvertures, vernissages, événements).
Le planning des congés doit tenir compte des périodes d’activité (exposition etc.) du centre d’art.
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