Aide documentaliste de la bibliothèque patrimoniale (f/h)

Aide Documentaliste de la Bibliothèque Patrimoniale (F/H)

Ville d'Évreux

Lieu : Évreux

Introduction et contexte :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque patrimoniale, l'aide-documentaliste facilite l'accès aux documents et à l'information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant au service. Il fournit des produits et des services d'information adaptés au public. Il enrichit, constitue et gère les dossiers documentaires du service.

1. Gestion documentaire :

1. Gérer et alimenter les dossiers documentaires du service.
2. Gérer la bibliothèque du centre de documentation sur l'histoire de la ville (indexation, catalogage, échanges, achats).
3. Assurer et favoriser la mise à disposition des ressources documentaires auprès des publics.
4. Assister les gestionnaires de collections dans la rédaction de leurs dossiers d'acquisition.
5. Gérer les protocoles d'archivage en lien avec le service Archives & Patrimoines.
6. Être l'interlocuteur du pôle patrimoine de la Ville pour toute action transversale de recherche sur les patrimoines de la Ville.

2. Accueil du public :

1. Participer à la présidence de la salle de lecture Alphonse-Chassant.
2. Mettre à disposition des documents commandés par les lecteurs en salle de lecture sur des supports adaptés.
3. Participer à l'accueil du public lors de travaux transversaux de valorisation du patrimoine écrit (ex : Journées européennes du patrimoine).

Conditions de travail :

Travail du lundi au vendredi et 2 à 3 dimanches par an. Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end (Journées européennes du patrimoine, etc.). Télétravail possible.

Profil recherché :

Savoirs :

1. Culture générale en histoire, histoire de l'art et histoire du livre et de la lecture.
2. Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse.
3. Méthodes de collecte et traitement de l'information.
4. Formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD, etc.).
5. Règles d'indexation (Rameau, Dewey, etc.).
6. Principe de conservation.
7. Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image.
8. Règles de sécurité des ERP.

Savoir être :

1. Rigueur, fiabilité et méthode.
2. Organisation.
3. Curiosité intellectuelle.
4. Esprit critique, d'initiative et de synthèse.
5. Autonomie.
6. Dynamisme.
7. Travail en équipe.
8. Sens du service public.
9. Qualités relationnelles : écoute, patience.
10. Qualités pédagogiques : capacité d'adaptation et de transmission à des publics variés.

Savoir faire :

1. Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques, historiques et culturelles relatives au domaine.
2. Assurer la sélection des ressources documentaires, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers sur place et à distance.
3. Enrichir et contrôler les données saisies.
4. Gérer la bibliothèque du centre de documentation en appliquant des critères de sélection, d'acquisition, de conservation et d'élimination de documents.
5. Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les règles de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque et les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu ou une activité.
6. Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
7. Compétences rédactionnelles.

Modalités de recrutement :

Temps complet, 1607 heures annuelles. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel.

Contacts pour candidater :

Contact et informations complémentaires : 0232318981

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

#J-18808-Ljbffr