Technicien ordonnancement methodes h/f

Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la Société du Canal de Provence est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique
Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain !
Implantée à Aix-en-Provence, la SCP intervient en Région Sud, en France et à l'international. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de quatre grandes activités : la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, l'ingénierie et le conseil, les activités de services intégrés, et la production d'énergie renouvelable.
Nos principales missions et activités - YouTube Notre service exploitation se transforme !
Au coeur des transformations actuelles de notre exploitation-maintenance se trouve le renforcement du pilotage des centres d'exploitation et la mise en place d'un nouveau métier d'ordonnanceur(euse).
Clef de voûte du déroulement efficace de nos activités, vous contribuez sous la responsabilité du chef d'agence, au pilotage du centre d'exploitation de Rians (83), en prenant en charge l'ordonnancement des interventions et la mise à disposition des moyens matériels, méthodes et procédures nécessaires aux équipes opérationnelles.

Poste et missions :
Vos missions sont les suivantes :
* Vous planifiez et ordonnancez les activités du centre d'exploitation ;
* Vous assurez le premier niveau de réponses aux aléas de production depuis les lignes techniques ;
* Vous établissez et analysez les reportings nécessaires au pilotage du centre et vous assurez la mise à jour des outils métiers (GMAO, SIG, Supervision) ;
* Vous assurez la logistique technique du centre d'exploitation ;
* Vous êtes force de proposition pour améliorer nos méthodes d'exploitation maintenance.

Rémunération et avantages :
* Autour de 30K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience,
* Une prime d'intéressement avantageuse,
* Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT,
* Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active,
* Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.