Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France. Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs et Énergies, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements non liés à la production (froid, électricité, eau, air, bâtiment). Vous intervenez pour leur mise en service, leur amélioration, et assurez leur maintenance préventive et curative, tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement, ainsi que les bonnes pratiques (travail soigné, respect des normes).
Missions :
Maintenance préventive :
Anticiper les pannes et assurer la maintenance régulière des équipements.
- Réaliser les interventions prévues dans le planning de maintenance préventive en suivant les instructions et procédures.
- Organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production.
- Recueillir les retours des utilisateurs (gravité des dysfonctionnements, fréquence, etc.) et proposer des ajustements au plan de maintenance préventive.
- Remplir les documents relatifs aux interventions effectuées.
- Alerter en cas d'anomalie détectée.
- Contribuer à l'optimisation du planning de maintenance (revoir la fréquence d'une intervention, ajuster selon l'état des pièces).
- Participer à la mise en place des plans de maintenance pour les nouveaux équipements.
- Aider à la rédaction ou à la mise à jour des gammes de maintenance.
Maintenance curative et corrective :
Réduire les temps d'arrêt des équipements et éviter la réapparition des pannes.
- Diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs concernés.
- Estimer le temps nécessaire à la réparation et planifier les interventions.
- Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives appropriées.
- Effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.
- Résoudre les pannes complexes et proposer des solutions temporaires si nécessaire.
- Suggérer des améliorations pour éviter la répétition des problèmes.
- Assurer une communication continue avec la hiérarchie, les collègues et les opérateurs sur l'avancement des réparations et leurs impacts.
- Former le personnel à la maintenance de premier niveau.
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