Stage ingénieur développement de couches barrières pour renforcer la durabilité des miroirs (h/f)

Stage Ingénieur Développement de couches barrières pour renforcer la durabilité des miroirs (H/F)

Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Directement rattaché(e) à Guillaume, Chef de projet R&D chez Saint-Gobain Research Compiègne, tu seras impliqué(e) dans le développement d’une nouvelle solution – des couches de protection performantes pour les miroirs – pour améliorer la durabilité des miroirs et leur résistance aux vieillissements. L’objectif de ce stage est l’optimisation de nos procédés et systèmes de transformation du vitrage pour garantir à notre client interne un miroir performant et durable !

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

* Réaliser une étude bibliographique pour comprendre et identifier les matériaux possédant des propriétés barrières compatibles avec la fabrication des miroirs;
* Concevoir, organiser et réaliser des essais expérimentaux pour évaluer, à l’échelle du laboratoire, les propriétés des couches de protection face aux produits susceptibles de dégrader les miroirs;
* Caractériser les échantillons à l’issue de ces essais, analyser, puis synthétiser les résultats;
* Identifier des procédés de dépôt des couches protectrices compatibles avec nos lignes de production, préparer les étapes préalables à des essais industriels, et déterminer le procédé de dépôt optimal pour industrialiser la solution;
* Réaliser une veille technologique sur les enjeux de propriétés intellectuelles et d’industrialisation de la nouvelle solution.

Tu auras accès à différentes méthodes de caractérisation de produits de dégradation (FTIR, MEB-EDX et SIMS).

Durée du stage : 6 mois

Date de début du stage : à partir de février 2025

* Tu es en dernière année d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en Matériaux ou Physico-Chimie des Matériaux (Bac+5) ;
* Tu maîtrises les différentes techniques de caractérisation des matériaux ;
* Tu as un goût prononcé pour la R&D et les études scientifiques appliquées à des cas industriels ;
* Tu possèdes un niveau d’anglais B2 minimum : lu et parlé ;
* Une première expérience dans la caractérisation des couches minces, dans la corrosion ou dans les procédés de dépôt par voie liquide serait un plus ;
* Tu te distingues par ton autonomie, ta curiosité, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ;
* De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise ;
* Ta capacité à travailler en équipe est une de tes forces : tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Le groupe InPaCT (Innovation Processes and Coatings) est composé de personnes passionnées qui innovent et développent les produits et procédés de demain. Si l'excellence opérationnelle est au cœur de notre quotidien, il en est tout autant de la bonne humeur !

«Vous souhaitez innover pour répondre à des besoins concrets, tout en assouvissant votre curiosité et ce, dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous devrions nous entendre !» Manager du groupe

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams) ;

2. Puis, un entretien avec le service RH (en présentiel ou en distanciel) ;

3. Enfin, un entretien avec le Chef de Groupe (en présentiel ou en distanciel).

Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.

Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment.

Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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