Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! La Direction Juridique de Sodexo France recherche un(e) Juriste Droit Public des Affaires.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous êtes en charge de l'accompagnement juridique et du support au développement des directions commerciales, opérationnelles et fonctionnelles du périmètre, principalement en matière de contrats de la commande publique. Vous intervenez également sur des projets transverses pilotés par la Direction Juridique France.
A ce titre vos principales missions consisteront à :
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Participer à l'analyse des dossiers de consultation, à l'élaboration des offres et de la stratégie de négociation avec les équipes projet et les fonctions supports et être en interface directe avec les équipes de négociation de nos clients et partenaires,
Assistance des équipes opérationnelles dans le cadre de l'exécution des contrats et marchés
Rédaction et négociation contractuelle (sous-traitance, co-traitance)
Identifier et sensibiliser les équipes sur les risques compliance, contractuels, financiers et opérationnels
Soutenir, promouvoir et mettre en oeuvre les initiatives de la Direction Juridique (veille juridique, formation, développement d'expertise et d'outils de partage des connaissances)
Gestion des litiges, précontentieux et contentieux en lien avec les avocats
NOTRE PROPOSITION :
- CDI / Statut Cadre
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé au siège Sodexo France à Guyancourt (78)
- Télétravail possible (selon charte)
- Le poste implique des déplacements occasionnels en région.
Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle seules la compétence et l'énergie comptent !
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