Mise en oeuvre d'une politique municipale innovante et ambitieuse en matière de participative citoyenne et d'engagement, dans le cadre d'une direction cohésion sociale et vie des quartiers, en étroite articulation avec la Politique de la ville et le soutien au tissu associatif mulhousien.
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Participer à l'élaboration des orientations en matière de dialogue citoyen, de démarches participatives et d'engagement en étant force de propositions et garant de l'articulation avec les autres politiques publiques de la collectivité.
- Définir des objectifs opérationnels et l'organisation de leur mise en oeuvre
- Animer et encadrer le service et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques
- Piloter la collaboration avec les autres services de la collectivité, avec les partenaires du territoire
- Superviser la gestion administrative et financière du service et ainsi que la mise en oeuvre des décisions du CA de l'Agence
- Organiser et animer l'activité de l'Agence dans ses différentes composantes : suivi des conseils participatifs, accompagnement des services de la collectivité dans leurs démarches participatives, soutien à la concrétisation des initiatives citoyennes
- Contribuer, dans le cadre de la direction Cohésion sociale, à l'articulation et à la synergie des démarches participatives et citoyennes avec la Politique de la ville, la Carré des associations et le service des centres sociaux.
- Participation au développement du partenariat avec les acteurs du territoire dans une perspective de cohésion sociale et de participation citoyenne
Profil et compétences :
- Formation supérieure- Master 2 en sciences politiques et/ou sociales
- Connaissance des politiques publiques, organisation politique et administrative, fonctionnement des collectivités territoriales, développement social urbain et innovation sociale
- Maîtrise de la gestion de projet
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Organisé, disponible, curieux, résistant au stress, esprit d'analyse et critique
- Travail d'équipe et en transversalité.
Spécificités du poste :
Réunions en soirées et le week-end.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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