Contexte
établissement
La clinique
d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un responsable facturation hospitalier (H/F) dans le cadre d’un
contrat à durée indéterminée à temps complet.
ELSAN,
groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence
de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de
l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de
suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et
dans toutes les régions de l'Hexagone.
Les 28 000
collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des
137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an.
La clinique
d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical
obstétrique privé de 231 lits et places. Avec ses très nombreuses spécialités
en médecine, chirurgie et obstétrique, la clinique d'Occitanie dispose aussi de
services d'urgences, de réanimation, de soins continus et d'un plateau
technique de pointe.
La clinique représente pour son large bassin de population
à la fois un Hôpital Privé de proximité et un Pôle de Santé accueillant plus de
210 000 patients par an.
Plus
d'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie
Missions:
Intégré(e) à une équipe investie, et sous l’autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion complète du processus de facturation des actes médicaux et des prestations hôtelières Assurer un encadrement de proximité de l'équipe de facturation (hospit, urgences, ambu)
Assurer l’organisation et la
gestion du personnel (gestion de planning, congés, entretiens individuels...)Faire le lien, avec la coordinatrice des accueils, entre les équipes de facturation et d'accueils afin d'assurer la correcte facturation de l'ensemble des dossiers traitésPrioriser les tâches du service en fonction du calendrier DMRMettre à jour et paramétrer le logiciel de facturation SIGEMS Gérer les dossiers de facturation complexes, rejetés, non facturésAssurer le suivi et le contrôle de la facturation Procéder au reporting métier : suivi des rejets, suivi des A/R, dossiers à facturer Participer aux projets transversaux Assurer la formation des nouveaux arrivants
Avantages
sociaux et autres spécificités:
Salaire à définir selon grille FHP, expérience et profil.
Equivalent 13° mois, mutuelle de base prise en charge 100%, accord intéressement et dispositif de retraite
supplémentaire selon accords d'entreprise.
Organisation du travail sur la semaine (lundi au vendredi)
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