Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile.
Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Pour notre pôle collectivité de Marseille (13), nous recherchons : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Le technicien de maintenance intervient en Pôle Collectivités ou chez le client, appartenant au parc locatif Bastide ou appartenant aux clients. Il est garant du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et produits en réalisant la maintenance préventive et/ou corrective selon les protocoles établis.
- Diagnostic des dispositifs médicaux : Prendre en charge et analyser l'état des dispositifs médicaux, identifier les dysfonctionnements, les non-conformités et les pièces à remplacer, récupérer et recycler les composants fonctionnels.
- Maintenance préventive et corrective : Organiser et planifier les maintenances, démonter, réparer, contrôler et s'assurer de la conformité des dispositifs médicaux selon les normes.
- Nettoyage et désinfection : Nettoyer et désinfecter le matériel, entretenir l'espace de travail, et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Logistique et installation : Contrôler, livrer, installer le matériel médical, informer les patients, récupérer le matériel locatif, vérifier son état, et assurer un reporting des activités.
- Gestion administrative : Rédiger les comptes rendus, suivre les dispositifs et leurs garanties, gérer les pièces détachées, assurer le support technique, compléter les fiches de non-conformité, mettre à jour les inventaires et suivre les commandes SAV.
Rejoindre la team BASTIDE c'est :
- Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités)
- Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE)
- Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation
- Avoir un véhicule de service
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