Directeur de travaux – secteur réhabilitation h/f

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 380 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.

Vous intégrez le service réhabilitation de l’agence composé d’une équipe de professionnels du secteur.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Directement rattaché au Directeur de secteur réhabilitation de l’agence, vous prenez en charge des chantiers de réhabilitation sociale en site occupé et des « opérations tiroirs ».

Dans le cadre de vos missions :

* Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés.
* Vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier jusqu’à la livraison.
* Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de 2 à 4 conducteurs de travaux.
* Vous validez les choix techniques et financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
* Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez.
* Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.

Pourquoi pas vous ?

* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 type Bâtiment/GC ?
* Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la réhabilitation en gestion multisites ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.

Process de recrutement :

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d’engagement.

Conseils aux candidats :

Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/

* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
* Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

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