Conseiller assurances agricoles h/f

Le / La Conseiller(ère) Assurances Agricoles sera dans le cadre de ses fonctions amené(e) à:

· Conseiller, accueillir et prendre en charge les clients et prospects,
· Proposer une offre adaptée et participer à sa mise en œuvre par le canal défini avec le client (téléphone, mail, fax, courrier …), avec l’exigence de la rentabilité, de la qualité et de la pérennité de la relation, principalement pour la gamme des produits d’assurances professionnels IARD et Prévoyance (clientèle Pro et Agricole),
·Détecter le maximum d’opportunités de ventes immédiates ou futures, et réaliser les montées en gamme,
·Organiser et développer son activité commerciale contribuant au développement du portefeuille IARD à travers la gestion événementielle de la clientèle Professionnelle et Agricole, la vente en rebonds et en appels sortants,
· Établir les projets et propositions d’assurances des affaires nouvelles et réaliser les avenants sur les contrats en portefeuille,
· Négocier les tarifs avec le client en fonction de sa délégation,
·Apprécier le niveau de risque en collaboration avec son responsable,
·Identifier les besoins et attentes du client et les concrétiser dans le respect du devoir de conseil,
·Enrichir et mettre à jour le système d’information,
·Prendre en charge et émettre des réponses adaptées aux demandes de renseignements et aux réclamations des clients,
·Respecter les règles de souscription et les procédures établies.

Diplômé(e) d'un bac + 3 minimum dans le domaine bancaire ou en assurances, vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous :

Compétences métier :
.Connaissance de la gamme des produits d’assurances professionnels et particuliers IARD et Prévoyance.
.Connaissance de la réglementation bancaire et de l’assurance, ainsi que des procédures de vente à distance.
.Maîtrise des logiciels bureautiques
.Maîtrise des applicatifs métiers spécifiques
.Maîtrise des méthodes de vente dans le cadre d’une approche globale

Compétences relationnelles :
.Collaborer et travailler en équipe
.Communiquer efficacement
.Démontrer des aptitudes relationnelles
.Savoir négocier

Compétences personnelles :
.Démontrer de la curiosité
.Démontrer une capacité d’adaptation
.Démontrer un sens de l’organisation
.Faire preuve de rigueur et de précision

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