Poste :
Entreprise générale de construction et de services, Habitat Social exerce le métier historique du Groupe Bouygues, implanté en Ile-de-France depuis 1952.
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux de toutes tailles en neuf et en réhabilitation (chantier moyen : 10 M€) et de tous types (immeubles « parisiens », petits collectifs, maisons individuelles en grande couronne, dents creuses…).
Intégré(e) au sein d’une Direction Territoriale en Ile-de-France vous participerez, en qualité de compagnon coffreur/bancheur :
- à l’assemblage des étaiements et des échafaudages,
- au positionnement des coffrages et à l’installation des dispositifs de sécurité.
- Vous serez amené(e) à couler le béton, le vibrer et en assurer le décoffrage.
- Vous pourrez également être amené(e) à poser des éléments préfabriqués en béton.
Débutant(e) ou expérimenté(e), les métiers du bâtiment vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la hauteur de vos ambitions. Votre motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir à ce poste.
Nous sommes impatients de vous rencontrer, de vous présenter nos projets et votre future équipe.
Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), les métiers du bâtiment vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la hauteur de vos ambitions. Votre motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir à ce poste.
Nous sommes impatients de vous rencontrer, de vous présenter nos projets et votre future équipe.
Entreprise : Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable.
Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.).
L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.
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